La Charte de l’entreprise veille au travers de nos valeurs humaines à notre développement régional sur la rénovation et l’isolation des bâtiments.
La qualité des relations humaines est au cœur du succès de l’entreprise Chanel qui mise sur la gestion des compétences des hommes et des femmes qui la compose. L’entreprise sait qu’il n’y a de richesse que d’homme : c’est la raison pour laquelle elle fait en sorte que tous ses collaborateurs soient solidaires, impliqués, pour rester motivés. Elle veille à ce que tous et toutes travaillent dans la bienveillance et véhiculent un coefficient de sympathie auprès de leurs interlocuteurs.
Chanel crée un lien de confiance fondé sur la transparence et le respect entre ses équipes, ses clients et ses fournisseurs.
Son histoire et ses réalisations prestigieuses sur la région Rhône-Alpes, son éthique reconnue, l’engagent. Elles l’engagent à sans cesse innover, faire preuve d’audace et d’ambition, d’anticipation, afin de toujours proposer ce qui se fait de mieux dans ses métiers d’expertise. Ses équipes sont constituées de véritables spécialistes, formés en continu aux nouvelles techniques, et forts d’une grande expérience.
En mettant régulièrement à jour ses connaissances, en anticipant les techniques des chantiers de demain, Chanel garde une longueur d’avance, avec un seul but : la satisfaction de son client.
